恭喜您被录取_恭喜你被录取了模板

1.找工作,面试官的最后一个问题怎么回答能加分?

2.公司员工入职通知书模板范文（精选10篇）

公司录用员工的 通知书 模板，内容中写清录用员工需要办理哪些 入职 报到手续，需要提交哪些个人材料等相关注意事项，以下是我为大家推荐的关于一些员工转正通知模板 范文 10篇，希望能帮助到大家!

员工转正通知模板1

尊敬的 __：

经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!

一、职位相关信息： 岗位名称：_ 部门：_ _ 报到日期： _年_ 月_日

劳动合同 ：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试用期。

二、薪资信息：

薪酬：试用期：①基本工资： 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)

转正后：①基本工资： 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);

②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。

：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会 保险 ;②饭补：8元/工作日;③体检每年一次

三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需a4大小)：

原件及复印件2份(正反面)，或其他明复印件。

户口本首页、本人页的复印件2份。

学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。

标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。

具有工作 经验 的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。

我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步! 我们期望：您为公司的发展做出贡献!

我们确信：您和公司都将会因为您的.努力工作而长期受益! 我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!

人力部：

联系人：

电话：

员工转正通知模板2

___ ：

恭喜你，经我公司研究决定，录用您为本公司员工，真诚欢迎您加入___!

一、您在___有限公司的职位和待遇如下：

职位名称： 人力专员 直接上级： ___

试用期月薪： 3200 元整(税前) 大写： 叁仟贰佰

转正月薪： 4000 元整(税前) 大写： 肆仟

劳动合同期限： 3 年，试用期： 4 个月。

二、您的职位对应的相关项目如下，试用期开始执行：

1、午餐补贴： 300 元/月

2、通讯补贴: 0 元/月

3、交通补贴： 100 元/月

4、带薪年：5-15天/年(正式员工)

5、社会保险和公积金：五险一金

6、工资和相关从您的实际工作日起开始支付。

三、入职资料

请您于 20__年 03 月 06 日上午9： 00携录用通知单到___6-1.2-201房间报到，此录取通知单具备一定的法律效应，双方一旦签订录取通知单，便应该信守承诺，如有任何变动，应提前通知对方。报到之日请携带以下资料，如资料不全，公司有权拒绝办理入职手续。

1、原件和复印件，需正反面4份;(必需)

2、原单位 离职 证明原件;(必需)

3、户口本首页和个人页复印件2份;(必需)

4、学历、学位证书原件及复印件1份;(必需)

5、1寸白底彩色证件照片4张;

6、其他相关职称、证书原件及复印件1份。

注：1-4项资料为入职当天必备资料，资料不齐无法办理入职手续。

四、保险和公积金的办理

1、保险：公司每月5日向社保局办理征缴业务，办理人员需提供资料：

在___参加过社保者：提供《职工养老保险手册》即可，保证保险处于停缴状态。

未在___参加过社保者：a、正面复印件4份

b、白底1寸彩色证件照片(冲洗版)2张

2、公积金：公司每月20日向公积金管理处办理征缴业务，参加过天津公积金的请保证处于停缴状态。

社保和公积金业务办理，在当月规定办理日期前入职且资料齐全者，当月办理，规定办理日期之后入职者或资料不全者在次月办理。

五、入职当天安排

1、9：00-到达公司;

2、9：10-11：30 手续;

3、11：30-12：00 熟悉环境，带入部门;

4、13：30-17：30 HR部门入职培训;(公司 文化 、相关日常制度的介绍)

5、17：30-18：00 将培训反馈表交回人力部;

6、次日部门业务培训，熟悉岗位工作。

六、对于以上事宜，您如有任何疑问，请与人力部联系。

联系人： ___ 电话：______

公司： ____有限公司

日期： 20__年 02 月 27 日

员工转正通知模板3

尊敬的 (先生/女士)，您好!

通过我公司对您本人 简历 的筛选，以及对您本人的初试/复试，您已通过我公司的招聘考核。我们现以书面方式通知您已被公司正式录用，于报到之日起进入试用期阶段，于 年 月 日 时 分至 时 分，到我公司( 市 区 路/弄 号 室)入职报到，担任我公司 部门 职务。

请您在报到当日携带好以下个人资料，交至人事行政部存档：

① 本人一寸免冠照片2张;

② 本人原件;

③ 本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件;

④ 本人与原单位解除或终止劳动合同的证明;

⑤ 本人体检证明(体检 报告 必须是县级医院以上级别); 特别说明：

① 以上要求携带的资料，如您无法及时提供，请您及时致电公司人事行政 部,否则将不予录用;

② 被录取的员工，请在本通知书规定期限内报到，逾期未报到且未与公司 提前说明的，公司将不予录用。

③ 本《员工入职通知书》将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一; 如有疑问，您可以致电公司人事行政部。

人事行政部联系人：(02_)总机 ________ - ____分机 蒋**

____电力工程有限公司热忱欢迎您的加入!让我们怀着“诚信立足，创新致远”的信念，共同开创美好的明天!

员工入职报到确认(签字)

年 月 日

____电力工程有限公司

员工转正通知模板4

尊敬的 ：

经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!

一、职位相关信息： 岗位名称：_ 部门：_ _ 报到日期： _年_ 月_日

劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试用期。

二、薪资信息：

薪酬：试用期：①基本工资： 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)

转正后：①基本工资： 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);

②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。

：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补：8元/工作日;③体检每年一次

三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需新员工录用通知书模板4大小)：

原件及复印件2份(正反面)，或其他明复印件。

户口本首页、本人页的复印件2份。

学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。

标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。

具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。

我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步! 我们期望：您为公司的发展做出贡献!

我们确信：您和公司都将会因为您的'努力工作而长期受益! 我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!

人力部：联系人： 电话：

备注：该录用通知书应在_ _年_ 月_ _日前内签回有效。

员工转正通知模板5

____ 先生：

通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合 ____主管 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料：

1. 本人近一年相片八张(红底小一寸);

2. 本人户口簿、、 毕业 证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力部验证后归还原件并留取复印件);

3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院――____医院出具);

4. 广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);

5. 广州移动手机号码

6. 最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。

二、入职办理：

1. 入职办理时间： 2010 年 __ 月 __ 日 10：00 时。

2. 办理地点：广东省广州市天河区____大厦____公司人力部

3. 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚者不予办理入职手续;

4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)

试用期薪资 3800 元/月，转正薪资 4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);

5、公司提供 公司所在地 免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。 入职人须首先到公司人力部报到并办理手续，未在公司人力部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

____有限公司

人力部

20__年 __ 月 _日

员工转正通知模板6

先生/**：

经公司考核后决定，予以正式录用你为×公司员工，就职部门 ，职位 ，转正日期自 年 月 日起，转正薪资为 级( 元/月)，另 。

经公司考核后决定，延长你的试用期，自 年 月 日至年 月 日止，薪资为 。

经公司考核后决定，不予正式录用，请在 年 月 日前办理离职手续。

备注：

收到“试用期满通知书”签收：

×有限公司

人力部

年 月 日

员工转正通知模板7

先生/**：

经公司考核后决定，予以正式录用你为×公司员工，就职部门 ，职位 ，转正日期自 年 月 日起，转正薪资为 级( 元/月)，另 。

经公司考核后决定，延长你的试用期，自 年 月 日至年 月 日止，薪资为 。

经公司考核后决定，不予正式录用，请在 年 月 日前办理离职手续。

备注：

收到“试用期满通知书”签收：

×有限公司

人力部

年 月 日

员工转正通知模板8

您好:

很高兴地通知您,经过试用期间的综合考评,您已经顺利地通过了公司的转正审核,自 年 月 日起成为公司的一名正式员工。

特此通知并表示祝贺!

总部人力中心

年 月 日

员工转正通知模板9

：

同志试用期自 年 月 日起至 年 月 日止，共 个月。经个人述职，部门考核，公司领导审定，同意 同志按期转正\正式聘用，成为公司正式员工，转正后其工资待遇 元/月(人民币)，从 年 月 日起薪，通讯费月标准为 元/月，其他待遇执行公司管理规定。

__x有限公司

年 月 日

员工转正通知模板10

同事：

很高兴地通知你,经过试用期间的综合考评, 你已经顺利地通过了公司的转正审核，自 年 月 日起成为公司的一名正式员工。从这天起，你将享受公司正式员工的一切待遇。希望你把这天当做新的人生起点，再接再厉，积极拼搏，努力实现自身价值，成为公司的栋梁之才!衷心希望你和公司一起蓬勃发展，茁壮成长!

特此通知并表示祝贺!

公司总裁办公室

年 月 日

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找工作,面试官的最后一个问题怎么回答能加分?

　范文

　Directions: Your friend Jack has got his master?s degree. Write a letter to show your congratulations. Your letter should be no less than 100 words. You don?t need to write the address. Don?t sign your own name at the end of the letter, use Wang Li instead.

　Dear Jack,

　Heartfelt congratulations on your graduation from the Graduate School.

　I he good reasons to feel proud of you. I know the degree of master meant many years of assiduous study and hard work. Now you he come through with flying colors and high honors. I he heard of your excellent record in research and extra?curricular activities. In this you took the right road to emerge as a fully?developed young man to society.

　I take pride in your achievements and ail myself of this opportunity to extend to you my best wishes for your success and hiness.

　Yours sincerely,

　Wang Li

　译文

　亲爱的杰克：

　真心地恭喜你从研究生院毕业。

　我有足够的理由引你为豪。我知道这个硕士学位代表着你多年来的勤奋学习和辛苦工作。现在你已经胜利而光荣地度过了这一关。我已经听说了你在科研和课外活动方面的优秀成绩。你走了一条正确的道路，使自己成为一个有益于社会的全面发展的人。

　我为你的成绩感到骄傲，并借此机会向您致以良好的祝愿，祝你今后取得更大的成绩，幸福愉快。

　你诚挚的：王丽

公司员工入职通知书模板范文（精选10篇）

（我的背景信息：12年职业生涯，在一家连锁品牌担任中层管理，每年作为面试官，至少面试50人，希望从面试官的底层逻辑给你一个新的视角参考）

面试到最后，该问的该聊的都八九不离十了。这时候，面试官缓缓说出最后一个经典问题：

你有什么问题想问我吗？

别急，别慌，更别吐槽！12年职场摸爬打滚的经验，告诉你，这个问题是考卷的附加题，只要你前面用心交流，最后来一个总结和升华，这就是妥妥的送分题！

想在最后一问脱颖而出？今天教你3个方法，让你交上一份满意答卷。

.

1、这个问题的本质是什么？

前面大约10个问题，都由面试官发问，这是面试官在摸底，在对你能力的评估和寻求证据的过程。最后一问，本质上是给你一个掌握主动权的机会，让你对前面面试做总结、升华中心思想，在答卷做出的点睛之笔。（你关注的问题，暴露了你真实的价值观）

.

2、面试官不想听到什么？（减分）

①最差的回答：没有问题。（同学你能不能用点心，动脑思考一下会死？直接扣分）

②很傻的回答：问工资多少钱，几号发工资，公司年多少天，有没有加班费等？（同学啊，你就只关心薪酬这些眼前利益的问题？有点目光短浅啊。）

③尴尬的问题：问自己的短板，问这次面试打多少分，能不能入职，我有什么不符合的地方，要怎么改进？（同学，我不是你妈，自己几斤几两还不知道？清晰自己的能力和定位这事我教不了你，合适的我肯定通知你，不合适的问了也白问）

》》》

请记住，面试最后一问，千万别问这三类问题：攻击性问题（质疑公司/面试官）、没完没了的问题（瞎聊，扯家常）、以自我为中心的问题（薪酬）。

.

将心比心，谁也不想进一家“只画饼，不给钱”天天职场PUA的公司。

谈钱很重要！掌握谈钱的时机也很重要！

如果你还没收到offer就纠着薪酬来问，没有任何意义，因为公司的薪酬结构，待遇是固定的，不会因为你一个人改变。明智合理的做法是，在你收到入职offer后，跟面试官/人事部确认：入职薪酬、薪资结构、试用期时间、绩效考核、年终奖、五险一金、工作时间等细节问题。

.

3、面试官想听到什么？（加分）

想在这个问题加分，你只要按我这个模板回答就够了！

加入贵公司是我的梦想，如果我有幸加入，想跟您了解：

①入职后我会接触到哪些项目，哪些是要我重点努力的?

②您对我的职业期待是什么，入职三年，五年，您对我的期望分别是什么？

③公司未来三到五年的方向和策略是什么？

.

这3个问题但凡面试官听到，都立马给你点赞！因为你太懂面试官了，表达出3个讯号：

①我是一个有忠诚度的人，有心在公司长久干下去

②我有自己短期、中期、长期的规划，是有职业野心的人

③我对公司业务非常感兴趣，我想知道公司未来的方向，同时我想成为公司愿景这个宏大画面的一个部分。

.

这三点面试官非常看重，因为你让他看到了你的格局，你不是那么care短期利益，你是有野心和梦想的人，你会为了事业拼了命干活。这是老板、面试官最喜欢，也是最加分的回答！

.

4、如何让面试官印象深刻？（真实案例）

在我作为面试官，近5年的面试经历中，有一名面试者让我记忆深刻，跟大家分享一下。

.

当时他在面试中表现不错，我们聊的挺愉快，在临近面试结束的时候，我也问出这经典的最后一问。他说，您在公司多少年了？在这些年里，让您印象最深刻的一件事是什么？

.

漂亮！他抓住这个问题，来反问我！

在面试最后一问，大多数人把自己定位为“答题者”要绞尽脑汁去想答案。而他是少数的，真正在思考的“提问者”。

.

他在反向思考这家公司是否适合自己。想通过面试官了解这家公司的文化制度，是不是适合人才的留存，还想侧面知道公司的团队氛围好不好。

.

这是一个非常代入感的问题，当然，也表达出他很关心团队氛围和个人成长。这是我喜欢的答案，有思考，并且能代入实际场景去思考。提出一个好问题，找到关键点，很多难题就迎刃而解了。

.

以上是我从面试官角度做的总结，仅供参考，记住：不要死记硬背，要灵活运用！

祝面试成功，收到心仪的offer！

恭喜你，被录取了！

?人事行政部门接到了用人部门的确认录取，要书面通知新员工入职，我知道大家都在找入职通知书格式及范文，为您带来了《公司员工入职通知书模板范文（精选10篇）》，仅供参考，希望对您有帮助。

公司员工入职通知书模板范文（精选10篇）篇一

?___________**/先生：

?您好!我很荣幸的通知您：您申请的________________(部门)的_______________(职位)已获通过，恭喜您成为我们公司的一员。首先我代表公司及所有同事欢迎您加盟我公司。

?一、您的试用期是______月______日至_______月_______日(在试用期，我公司可根据您在试用期的工作表现，对您的试用期予以提前、正常进行、延长)。请您于______年______月_____日前来公司人力部报到。报到时请您携带以下相关资料，以便办理入职手续：

?1、 、学历证、上岗证及其它资格证明复印件(交验原件)。

?2、区级以上医院3个月以内的体检表(含常规项目、乙肝二对半、肝功能、等)。

?3、一寸彩色近照4张。

?4、您必须提供本市常住人员担保(若此项划掉则无需担保)。

?二、您试用期间的待遇为 级 档，月工资总额为 元(人民币)，试用期满，经评估合格后，给予转正，公司将根据您的业绩、能力和表现，重新确定您的工资待遇(一般加1-300元)。

?三、请您在报到之前做好准备，包括体检、担保以及应填报的各种表格。

?四、如果您不能在公司规定的时间内报到，请您及时与人力部沟通，如沟通后仍不能在双方商定的时间内报到或您的体检不合格，公司发给您的《入职通知书》将自动失效。

?四、报到后，本公司会在愉快的气氛中，为您做职前培训，包括让您知道本公司一切人事制度、、公司规章制度、公司概况及其它应注意事项，使您在本公司工作期间满意、愉快。如果您有什么疑惑或困难，请与人力部联系。

?您诚挚的： xxxxx 公司

?人力部负责人：

?联系电话

公司员工入职通知书模板范文（精选10篇）篇二

?您好!

?很荣幸的通知你：你申请的(部门)的(职位)已获得通过，恭喜您成为我们公司的一员。首先我代表公司及所有同事欢迎您加盟我公司。

?一、您的试用期是月日至月日(在试用期，我公司可根据您在试用期的工作表现，对您的试用期予以提前、正常进行、延长)。请您与 年 月 日前来公司人力部报到。报到时请您携带以下相关资料，以便办理入职手续：1、、学历证、上岗证及其他资格证明复印件(交验原件)。2、一寸彩色照2张。3、若是外地人必须提供本市常住人员担保。

?二、您试用期间的待遇为级档，月工资总额为元(人民币)、试用期满，经评估合格后，给予转正，公司将根据您的业绩、能力和表现，重新确定您的工资待遇(一般加1-300元)。

?三、请您在报到之前做好准备，包括担保以及应填报的各种表格。

?四、如果您不能在公司规定的时间内报到，请您及时与人力部沟通，如沟通后仍不能在双方商定的时间内报到，公司发给您的《入职通知书》将自动失效。

?五、报到后，本公司会在愉快的气氛中，为您做职前培训，包括让您本公司一切人事制度、、公司规章制度、公司概况及其它应注意事项，是您在本公司工作期间满意、愉快。如果您有什么疑惑或困难，请与综合部联系。

?您诚挚的：

?人力部负责人：

?联系电话：

?20xx年x月x日

公司员工入职通知书模板范文（精选10篇）篇三

?我们很荣幸地通知您于 年 月 日(周)到我公司(部门)部(小部门)入职，担任一职。祝贺您即将成为我们公司的一员!

?请在上班第一天携带个人资料(毕业证复印件、复印件)交给部门助理(分机)，在助理协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。

?员工须知：在入职到岗后请您仔细阅读公司各项规章制度并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。

?期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!

?某某有限公司人事部

?《入职通知书》回执：

?我入职到岗后会仔细阅读并严格执行公司规章制度，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由本人承担全部责任。

?新员工签收：XXX

?日期：XX.XX.XX

公司员工入职通知书模板范文（精选10篇）篇四

?尊敬的 (先生/女士) , 您好! 我们真诚地邀请您于年 月 日(周)到我公司报到，并按以下内容到人力部办理入职手续。有任何工作问题请向您的直接上级或者人力部寻求支持，

?电话： 。电子邮箱：

?聘用条件

?1、职位名称：您的直接上级是： ;

?2、合同期限： 年，其中试用期 个月，节日顺延期限;

?3、薪酬构成：工资+奖金

?⑴工资：您的工资为税前人民币 元/月，其中试用期工资 元/月，工资每年支付12个月。

?⑵奖金：按公司年度经营情况和公司相关规定和文件执行。

?支付工资时，以下款项预先扣除：a) 社会保险等社会统筹个人缴纳部分;b) 个人所得税;c)其它应扣款。 4、待遇：社会保险、员工宿舍、工作餐、国家规定的公众期等，其他待遇参照公司相关文件 执行。

?入职须知

?1、《入职通知书》的回复：请您收到《入职通知书》后必须于 年 月 日前通过指定电子邮箱或书面形式回复是否接受入职邀请并同意接受以上聘用条件，并能按照入职须知的'要求按时到公司人力部刘佳报到。逾期未收到您的答复，《入职通知书》 失效。

?2、报到递交的材料：请提供与原单位解除劳动合同证明(应届毕业生提供学校派遣证明)、、学 历证书、学位证书以及其它资历资格证书原件及复印件、户口本首页及本人页复印件、照片(要求：一 寸、白底、彩色、冲印、二代件照)三张及照 片电子版，交人力部存档。

?3、劳动合同的签订：自报到之日起一个月内必须到人力部处签订劳动合同或聘用协议，逾期不签或不能提供与原单位解除劳动合同证明文件或学校派遣证明，我公司将视为您不愿意或不具备签订劳动合同资格，我公司将与您变更劳动关系或不予录用。

?4、社会保险办理：在您入职转正定级后为您办理北京市社会保险等社会统筹缴纳手续，特殊要求提交说明材料。

?5、工作地点： 。

?6、作息时间的安排：公司上班时间为每周5 天，每周工作平均不超过四十个小时，周一至周五上班。冬 季工作时间为09：00-11：30，13:30-17:40;夏季工作时间：08：30-11：30，14:00-17:40，周六、日休息。(注：执行不定时工作制的员工需公司确认后执行)。

?7、工资发放：公司取工商行代发制，每月6日前发放上月工资(工资结算周期为每月25日至次月24日)节日顺延。工作时间不足一个月按日工资发放。请入职后尽快自行办北京市工商，并将卡号报人力部 办理登记备案手续;由于我公司工薪实行保密制度，关于您应聘待遇的信息请勿向他人透露。

?8、入职后请认真学习公司各项规章制度，并请严格遵照执行。

?9、请保证所提供的文件信息完全合法、真实、有效。否则，公司将有权与您解除或终止一切劳动关系。

?欢迎您成为我们的新同事!祝愿您与公司的事业共辉煌!

?XXXX有限责任公司

?年 月日

公司员工入职通知书模板范文（精选10篇）篇五

?各科室：

?为了使新入职的员工尽快了解医院文化，熟悉医院环境，使他们在较短的时间内对我院文化及工作有一个细致、全面的了解，尽快产生认同感和归属感，近期将对新员工进行岗前培训，要求各科室积极组织新员工按时参加。

?一、岗前培训内容

?医院文化建设、规章制度，医务人员行为规范，医疗护理法律法规，院感及传染病防控，医院信息化建设，个人安全防护，公文书写等内容。

?二、培训报到地点、时间

?培训地点：五楼会议室

?培训时间：20xx年9月1日-9月14日2：00-6：00

?报到时间：20xx年9月1日9：00-12：00

?报到地点：人力部

?XX医院

?20xx年XX月XX日

公司员工入职通知书模板范文（精选10篇）篇六

?先生/女士：

?您好！我很荣幸的通知您：您申请的的 已获通过，恭喜您成为我们公司的一员。首先我代表公司及所有同事欢迎您加入我们的团队，我们相信和谐的工作气氛、优质的业务平台和良好的薪酬体系会给您带来更大的进步和动力，希望您能很快进入工作状态，并接受我们企业文化的感染，以自信、向上、专业、努力的职业精神为公司创造价值、为个人赢得发展！

?一、您的试用期是 年 月 日至 年 月 日，在此期间内，我司可根据您在试用期内的工作表现，对您的试用期予以提前、正常进行、延长。请您于 年 月 日前来公司报到。报到时，请您携带以下相关资料，以便办理入职手续：

?1. 原件及复印件一份；

?2. 户口本（含首页、索引页和本人页）原件及复印件一份；

?3. 毕业证原件和学位证原件（本科及以上学历）及复印件一份；

?4. 职业资格或专业资质证书原件（已取得各级部门或机构认证的相关证书者）及复印件一份；

?5. 与上家单位《解除、终止劳动合同证明书》原件

?6. 区级以上医院3个月以内的体检表（含常规项目、乙肝二对半、肝功能、等）

?7.装与背景的颜色反差要大的电子照片，jpg格式，宽度：358像素，高度：441像素；文件不小于9KB，不大于20KB。

?1-4项原件审核后归还。第7项需要电子版的内容，请提供U盘

?二、您试用期间月工资总额为 元（人民币），试用期满经评估合格后，给予转正。公司将根据您的业绩、能力和表现重新确定您的工资待遇（一般为试用期工资除以80%）

?若不能按时报到，请及时跟我们取得联系，再次欢迎您的加盟！

公司员工入职通知书模板范文（精选10篇）篇七

?您好!我们很荣幸地通知您于 年 月 日(周 )到我公司 (部门)入职，担任_ 一职，入职后试用期月薪为：￥ 元/税前，转正后月薪为：￥ 元/税前，补助￥元/月，祝贺您即将成为我们公司的一员!关于您就职一事，特有以下事项提醒您做相应准备：

?(1)请在上班当天携带原件、复印件(两份)，户口簿复印件2份(需要三页：户口本首页、户主页及本人页);学历证书、学位证书原件及复印件(各一份);6张一寸彩色照片;上一家就职公司离职证明等资料交给人力部 ，在部门助理协助下办理入职手续;

?(2)公司统一规定的上班时间为每周五天，作息时间8：30-17：30，其中12：00-13：30为午饭和休息时间(注：您具体的工作时间需与您的上级经理再行确认);

?(3)公司将为您提供必要的办公环境和办公设备，请自带饮用水杯;

?(4)公司将会按照相关政策规定为您缴纳社会保险。

?其它事项说明：

?(1)

?(2)

?(3) 入职办理：入职所需资料须一个周内交齐，方可按入职日期签订《劳动合同》; 工资发放： 邮箱申请：办理入职手续后，人力部将为您开启邮箱，并通过部门助理告知您的邮箱，请妥善保存密码;

?(4) 聘用合同：入职手续办理完后，我们会在两个月内与您签订聘用合同(一式二份)。 员工须知：在入职到岗后公司将会把各项规章制度，发送至公司为您开通的邮箱内，请仔细阅读并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。

?备注：请遵守薪酬保密制度，不得向第三方透露自己的薪酬、等相关内容，一经发现公司将根据薪酬保密制度给予严重处分，严重者解除劳动合同。

?期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!

?xxxxx

?年月日

公司员工入职通知书模板范文（精选10篇）篇八

?亲爱的宁国健民:

?您好！

?欢迎您成为宁国健民医院的一员，为更好地维护您的权益，现将有关事项提醒如下，请认真阅读后签字确认：

?一、入职相关材料

?1、小二寸彩色证件照一张

?2、宁国健民医院入职人员登记表

?3、复印件

?4、最高学历证书、资格证书、职称证书复印件

?5、入职体检报告

?6、____________复印件（三天内提供）

?二、注意事项

?1、新员工试用期___个月。员工入职流程办理完后将接受三天的岗前培训，培训培训考核合格后签订试用期劳动合同，入院当月购买社保五险（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）。由于个人原因提出不办理社保的，其责任由个人承担。（应届生除外）

?2、员工辞职：员工入职后因个人原因主动提出辞职需提前30日以书面形式通知我院，即员工在提交书面辞职报告并获得批准后仍需在我院服务的天数。在此期间，员工正常遵守医院的考勤制度及其他规章制度。辞职员工在办理完离职交接手续后，双方劳动关系正式解除。

?3、员工离职当月，医院将正常为其缴纳社保费用，因社保缴纳是当月20日前办理增减，若20日前未提交离职申请，次月社保没有及时减少的，所产生的费用将全部由个人承担。

?已知晓以上内容，并愿意遵守。

?员工签字：

?20xx年xx月xx日

公司员工入职通知书模板范文（精选10篇）篇九

?尊敬的____：

?欢迎您加入鑫海湾日酒店。请您认真阅读以下文字，我们会尽力消除您的陌生感，并使您尽快融入新的工作环境。

?请您于___年__月__日到我酒店综合部办公室报到，分配在__部门__岗位。鑫海湾日酒店所有入职员工均需经过为期一到两个月的试用期，经考核合格后方可转为酒店正式员工。

?一、您前来报到时需携带：

?1、本人彩色免冠照片壹张(一寸);

?2、本人复印件壹张(正反两面);

?3、健康证;

?4、学历证书及职称证书。

?二、在您上岗后，为您分发以下物品：

?1、工服两套，工鞋壹双，女员工配发头饰壹个;

?2、更衣柜门锁及钥匙壹套、工号牌壹个;

?3、以上物品均需收取押金，押金从首月工资中扣除，数额分别为： 工服(含工鞋)200元，更衣柜门锁及钥匙10元，工号牌20元。

?三、关于休息日及食宿安排：

?1、酒店实行六天工作日，每周休息一天，根据部门安排轮休;

?2、酒店提供每日免费三餐，员工自带餐具，酒店配发餐具柜;

?3、酒店设有员工宿舍，如您符合入住标准(上班距离过远，每周需住满五天以上者)可以向酒店综合部申请床铺及储物柜，酒店提供全套床褥用品，员工个人仅需自带换洗衣物、洗漱用品即可入住;

?4、员工宿舍及餐厅地址：酒店北门向东300米荣达花园南门处。

?四、关于与您紧密相连的号码：

?1、工号牌号码____;

?2、更衣柜号码____;

?3、餐具柜号码____;

?4、宿舍房间号码____储物柜号码____。

?五、温馨提示：

?1、请您务必牢记个人号码，以便于您在酒店的各项工作;

?2、请您在踏入酒店第一步起即使用普通话，并注意礼貌礼节及言行规范;

?3、请您理解、尊重并自觉遵守酒店的管理制度，不得外传关于酒店的管理 及经营资料，我们保留追究泄密者责任的权利。

?鑫海湾日酒店

?综合部

?年 月 日

公司员工入职通知书模板范文（精选10篇）篇十

?xx先生/**：

?感谢您应聘本公司职位，经初审合格，现根据本公司员工录用规定给予录取，欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，请参照办理。

?一、报到时间：

?报到日期：20年月日时分。地点：

?二、携带资料：

?（一）录用通知书；

?（二）居民（原件及复印件）；

?（三）学历证书（原件及复印件）；

?（四）资历、资格证书（或上岗证）；

?（五）原工作单位解除劳动合同证明；

?（六）体检合格证明；

?（七）非本市户口需携带暂住证；

?（八）近期一寸彩色照片二张。

?三、根据公司的规定，新员工签劳动合同年，试用个月，试用期薪资元/月。

?四、以上事项若有疑问或困难，请与本公司人力部联系。

公司员工入职通知书模板范文（精选10篇）篇一十一

?先生/**：

?你好！

?你的入职试用审批手续已全部办理完毕，在此，请允许我们代表万科，对你的加入再次

?表示欢迎。在以后的日子里，我们将同舟共济，为共同理想而不懈追求。

?以下是你入职的详细情况——

?1、你的入职时间为x年x月xx日，试用期为三个月。你将被安排在x（公司）的x（部门）工作，岗位为x，岗位评估级别为x，岗位胜任程度为x（基本胜任/学习期/完全胜任/超出期望），试用期岗位薪金为x元，住房补贴为x元，合计为x元（以上金额均为税前标准）。

?2、根据劳动法及社会保险局规定，拟于x年x月开始为你购买社会保险、住房公积金等，其中你个人应承担部分公司实行代扣代缴。

?3、你目前的缴税所在地是x市，地区免税金额为x元。

?4、为保障职员更多的利益，解除职员的后顾之忧，公司还为你购买了意外险，并在你个人自愿的情况下为你购买补充医疗保险（费用由公司、个人共同承担），详细情况请咨询保险专员。

?如有不明之处或其他任何需要我们协助的地方，请及时与集团招聘专员。

?祝愿你在公司工作愉快！

?集团人力部